<토마토시스템의 Fun 경영 > 칭찬은 사원들을 춤추게 한다!!!

칭찬은 사원들을 춤추게 한다.

 

 

무심코 내뱉은 한 마디가 평생 동안 지속되기도 합니다.

 

 

좋은 말을 배우는 데는 20년이 걸리지만 나쁜 말은 단 3초 안에 배울 수 있습니다. 말을 할 때 조심해야 하는 이유는 한

 

 

마디의 말이 운명을 결정하기 때문입니다.

 

 

 

 

미국의 100달러 지폐에 새겨진 '벤자민 프랭클린'은 젊은 시절, 대인관계가 아주 서툴렀으나 외교적인 기술을 몸에

 

 

익혀 미국의 대통령이 되었습니다.

 

 

그의 성공 비결은 남을 험담하지 않고 장점만 골라 칭찬하는 것 입니다.

 

 

 

얼마나 잘 칭찬하느냐에 따라 운명의 판도가 바뀝니다. 칭찬은 앞으로 최고의 경쟁력이자 효과가 가장 큰 무기입니다.

 

 

칭찬은 최고의 항암제, 해독제, 방부제가 됩니다. 칭찬이 있는 자리엔 언제나 실망이나 분열의 씨가 자랄 수 없습니다.

 

 

 

 

 

   <칭찬 10계명>

 

   1. 칭찬할 일이 생겼을 때 즉시 칭찬하라.

   2. 잘한점을 구첵적으로 칭찬하라.

   3. 가능한 한 공개적으로 칭찬하라.

   4. 결과보다는 과정을 칭찬하라.

   5. 사랑하는 사람을 대하듯 칭찬하라.

   6. 거짓없이 진실한 마음으로 칭찬하라.

   7. 긍정적인 눈으로 보면 칭찬할 일이 보인다.

   8. 일이 잘 풀리지 않을때 더욱 격려하라.

   9. 잘못된 일이 생기면 관심을 다른 방향으로 유도하라.

   10. 가끔씩 자기 자신도 칭찬하라.

 

                                                                                            -칭찬은 고래도 춤추게 한다 <켄 블랜차드>-

 

 

 

 

 

 

토마토시스템에서는  '직원이 최선이다' 라는 경영 철학을 바탕으로

 

 

'동료 칭찬 제도'를 시행하고 있습니다.

 

 

 

칭찬 받은 사람에게 상품권, 교육 등 여러종류의 포상과 인센티브, 격려를 제공하는 시스템입니다.

 

 

 

 

 

경영지원팀 최문희씨의 손글씨^^ 정말 재주가 많죠?

 

많은 기업에서도 부서간 화합과 단결을 도모하는 이벤트를 진행하고 있다죠?

 

 

 '동료 기 살리기','칭찬 릴레이', '칭찬 쿠폰제',' 칭찬카드' 등의 칭찬 캠페인... 

 

 

특히, 경기 침체가 지속되었던 불황시절.. 사내 기업문화확립과 직원간 협력을

 

 

 위해 '칭찬경영'을 많이 실시했다고 합니다.

 

 

 

이렇게 '칭찬제도'는 함께 일하는 직원들에 대한 관심도를 높일수 있으며

 

 

평범한 일상들을 공유할 수 있는 이야기 거리가 되고 즐거움이 된답니다.

 

 

 

 

 

 

오늘, 옆에 있는 동료에게 화짝 웃으면서 칭찬 한번 하지 않으시렵니가?

 

 

소중한 하루를 함께 보낸 동료들을 칭찬합시다!!!

 

 

칭찬은 긍정적인 마음과 열정 그리고 자신감에서 나옵니다.

 

 

'덕분입니다' 혹은 '당신 덕택에 내가 있습니다'라는 칭찬이라면 더할 나위 없죠~~~~~~``

 

 

 

 

'차장님~~~ 오늘 완전 날씬해 보이세요!!! '