토마토시스템, 서울형 강소기업 선정

청년들이 일하기 좋은 직장,  서울형 강소기업  '토마토시스템' 

 

 

토마토시스템이 청년들이 일하기 좋은 직장 '서울형 강소기업'으로 선정되었습니다.

서울형 강소기업은 서울시가 청년이 선호하는 워라밸(Work & Life Balance) 문화 정착에 앞장선 기업을 선정하여 

지원하는 정책의 하나로 기업역량, 정규직비율, 임금, 근무환경, 양성평등 등 기업문화와 복지정책을 꼼꼼히 따져 

선정한 질 높은 일자리를 제공하는 기업을 말합니다.

여기서 워라밸(Work & Life Balance)이란?

단어 그대로 '일과 삶의 균형' 이라는 뜻을 가진 신조어인데요...

일과 성장, 효율과 돈에만 집중했던 과거와는 달리 개인의 여가를 우선시하는 신세대 트렌드를 반영한 키워드랍니다.

 

 

 

 

 

이 제도는 2016년부터 서울시가 도입한 정책으로 중소기업의 인력난과 청년실업 문제를 동시에 해결, 청년 일자리

 

확대와 질 제고를 위한것으로 지난해까지 297곳, 올해 105곳을 추가해 402곳으로 확대 되었답니다.

 

 

 

 

토마토시스템은 전 직원을 정규직으로 채용해 질 높은 일자리를 제공하고 있으며, 일과 삶의 균형을 위해 정시 퇴근과

 

 자유로운 연차사용을 적극 권장하고 있습니다.

 

또한 정기적인 노사협의회를 통해 임직원간 의견을 자유로이 교환하여 건전한 기업문화를 조성하고 있습니다.

 

 

 

 

또한 자기개발을 위한 교육제도, 복지포인트 지원, 경조사 휴가 및 경조금, 의료비 지원, 컬쳐데이, 사내체육대회 등

 

다양한 사내 복지를 실시해 기업의 근무환경 개선을 위해 노력하고 있습니다.

 

 

 

 

회사와 직원이 함께 성장할 수 있는 기업 환경을 만들고,

 

안정적인 일자리 창출과 청년고용에 더욱 노력하는 토마토시스템이 되겠습니다!

 

 

 

 

 

토마토시스템은 <취업하고 싶은 기업> <청년친화강소기업> <청년내일채움공제> <청년 추가 고용 장려금>

 

 

<인재육성형 중소기업> 등 꾸준한 인증과 실적을 유지하며 우수인력 양성을 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.